People are the most valuable assets of organizations. They are the one to share knowledge, to create and innovate new services and high quality products. They are also the one that are probably the most costly to loose in case they are real talents. So what you can do to assure that people want to work with your company? How to guarantee that they feel acknowledged and want to contribute to the companies future success?

No mundo pós pandemia o home office tem se tornado uma inevitável tendência que veio para ficar em nossas vidas. Como você pode se adequar a essa nova forma de trabalhar e aproveitar as oportunidades que estão surgindo? Nesta live você terá oportunidade única de ouvir de perto e trocar ideias o Professor do Hayek Global College, Oto Morato, também consultor de educação executiva com uma larga experiência e reconhecimento internacional, e que já vem trabalhando com home office há mais de 7 anos.

Nesta live você terá oportunidade única de ouvir de perto e trocar ideias com Marcelino Hermida, executivo que já realizou mais de 1.000 processos seletivos em mais de 10 anos de experiência como gestor de pessoas.

O problema do conhecimento de Hayek, é talvez um dos conceitos mais subvalorizados nas ciências sociais. Mais ainda é sua aplicação na gestão de empresas.