Gestão

Pague mais por resultados

By David Maycon
July 29, 2020 15:10
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Uma simples e robusta maneira de conseguir os outros fazerem coisas úteis é “pagar por resultados”, isto é, prometer fazer pagamentos específicos por específicos resultados mensuráveis. Quanto melhor os resultados, mais alguém é pago. Essa abordagem tem sido usada em produções por peça, em bônus de trabalhadores, em comissões de vendas, em pagamentos de incentivo do diretor geral, taxas de contingenciamento de advogados, prêmios de empresas científicas-tecnológicas, leilões, e contratos de eficiência em relações públicas, consultoria de marketing, tecnologia da informação, medicina, caridades, desenvolvimento, e em contratações governamentais de forma geral.